Letícia Rodrigues
Agência ALRS
No dia em que se lembra os 126 anos da abolição da escravatura no país, a Assembleia gaúcha adere ao Pacto Estadual pelo Fim do Racismo Institucional. Uma cerimônia no fim da tarde desta terça-feira (13), no Salão Júlio de Castilhos, marcou oficialmente o momento. O documento foi assinado, mais cedo, pelo presidente da Casa, Gilmar Sossella (PDT), antes de viajar a Brasília, onde cumpre agendas de interesse do Estado.
O Pacto Estadual pelo Fim do Racismo Institucional é um conjunto de compromissos assumidos pelas três instâncias de Poder (Legislativo, Executivo e Judiciário) e pelos auxiliares constitucionais da Justiça (Advocacia Pública, Ministério Público e Defensoria Pública) no Estado do Rio Grande do Sul, com o objetivo de identificar e propor medidas para eliminar práticas de racismo institucional nas instituições públicas do Estado. Os demais poderes já haviam assinado o documento em cerimônia realizada no dia 21 de março de 2014.
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Aderir ao Selo Igualdade Racial é Pra Valer – Ação pelo Fim do Racismo e dar a mais ampla divulgação da iniciativa;
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Identificar normas, políticas públicas e/ou práticas institucionais que apresentem conteúdo discriminatório ou que tenham efeitos discriminatórios sobre a população negra no Estado e adotar as medidas legislativas, regulamentares e administrativas que considerem adequadas para sanear as situações discriminatórias identificadas e prevenir a prática de novas discriminações;
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Incentivar e promover o desenvolvimento de uma competência cultural entre o quadro de servidores públicos para que o enfrentamento ao racismo seja de fato incorporado em todas as etapas do processo de formulação, implementação e avaliação das políticas e dos serviços, adotando medidas para a garantia de visibilidade e respeito à dignidade e singularidade das pessoas negras destinatárias da sua atuação institucional;
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Adotar medidas concretas para promover o ingresso de pessoas negras nos seus quadros de pessoal permanente, temporário, cargos em comissão, funções gratificadas e vagas para estagiários, por meio da adoção de cotas raciais e outras medidas correlatas.